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Convencidos de que el reconocimiento es un factor movilizador de equipos, el 24 de noviembre fueron premiados 30 colaboradores de ESACHS por su compromiso y apego a nuestros principios culturales.
Este año, como parte de nuestra evolución cultural, hicimos un tránsito desde Valores Organizacionales a Principios Culturales, lo que implica que todas las acciones, proyectos y decisiones de ESACHS se fundamentan en 5 pilares esenciales: La Seguridad está en nuestro ADN, Hacemos que las cosas pasen y Aspiramos a la Excelencia, Buscamos crecer y siempre aprender, Trabajamos con Sentido de Equipo y Las Personas en el Centro.
En este marco, y porque las Personas son el Centro del quehacer de ESACHS, reconocimos a 30 de nuestros colaboradores que mejor representan los valores organizacionales. Cada uno de ellos fue distinguido por el principio que lo caracteriza, entregándoles un galardón y brindándoles una espectacular jornada en el Hotel Double Tree by Hilton, ex Hotel Cumbres.
Respecto del hito de reconocimiento, Macarena Albornoz, Gerente de Personas de ESACHS, señala: “Pudimos celebrar y reconocer a quienes día a día representan nuestros principios organizacionales y son un ejemplo de compromiso y espíritu de servicio para todos los equipos de ESACHS. Para nosotros, nuestras personas son el pilar de nuestra organización. Los equipos y colaboradores con su trabajo permiten el desarrollo de las operaciones y la entrega de un servicio de calidad”.
En la instancia se contó con presencia del Directorio de ACHS, altos ejecutivos de ESACHS y jefaturas que se despliegan a través de todo Chile, con la finalidad de celebrar a quienes son la piedra angular del quehacer de ESACHS: las y los colaboradores.
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